（來源：The Straits Times／The Star／Asia News Network）

貧窮雖然是結構性問題，無法靠一個基金會或捐贈日常用品可解決，但至少這些企業應改善基層員工的待遇，如提高最低薪資、基本福利、提供免息貸款、獎學金。為何國庫控股不這麼做呢？因為這種偽善不是國庫控股獨有，許多企業的「社會責任」已淪為提升公司形象的工具，而非真正肩負起改善社會的使命。雖然國庫控股的特別基金在非常時刻可一解低收入戶的燃眉之急，但絕非長遠之計。若這些企業停止剝削基層，給員工合理的薪資福利，就能徹底改善他們的處境，如此一來，才算真正履行企業社會責任。

【文／張玉珊】

新冠疫情期間，許多人被雇主減薪甚至失去工作，突如其來的行管令（Movement Control Order）使到不少商家公司周轉不靈而直接倒閉，讓不少家庭陷入經濟困境，首當其衝的就是月收入低於三千令吉的家庭與個人，即B40（Bottom 40%，低收入戶）。為此，國盟政府較早前推出的紓困政策，有相當部份是照顧B40群體。與此同時，民間也發起「#kitaJagaKita行動」守望相助，救濟受疫情影響的基層。

隨著B40 和 #kitaJagaKita這些名詞越來越熱門，各大小企業開始紛紛想蹭一波熱度。有些通過捐贈日常用品給弱勢群體，在社交媒體上附上#kitaJagaKita標籤，有者則設立基金讓民間團體申請經費。如官聯公司「國庫控股」（Khazanah Nasional Berhad）便成立了「B40特別基金」（下圖）。

（來源：Twitter）

「B40特別基金」開放給所有非政府組織申請，提供經費高達25,000令吉。這在非常時期可是大大舒緩了非政府組織的財政壓力，讓它們有更多經費支援各弱勢。大企業履行其社會責任，自發關懷弱勢當然是好事。然而諷刺的是，國庫控股一方面設立基金來提升企業形象，卻毫無廉恥地剝削自身企業的底層員工，尤其是公立醫院的清潔工人。

國庫控股的子公司「馬友乃德前線」（UEM Edgenta）是公立醫院清潔服務的承包商，多年來用不同名義的公司在西馬承攬公立醫院的清潔服務。根據「半島公立醫院支援服務私人工友聯合會」（Kesatuan Pekerja Swasta Sokongan Hospital Kerajaan Semenanjung Malaysia）的資訊，馬友乃德前線雖承包公立醫院多年，但清潔工人的薪資卻未隨年資增長而調升，反而數年一次更新合約後卻至最低薪資，以新員工身份「重新」獲聘。不僅如此，員工福利如津貼、年假、年終獎金、醫藥福利也大幅減少。例如該工會總秘書P.Thillama，雖在同一崗位工作超過二十年，至今月薪只有1,200令吉，年假只有十二天，待遇如剛入行的新員工。Thillama表示，十多年前員工福利還算可以，惟多次更新合約後，員工福利卻逐次減少。

（來源：Sosialis）

需知清潔工人大多是B40群體，當中有許多人因為薪資過低，往往得另外再打一份工才能養家糊口。可悲的是，大型企業如國庫控股寧願成立基金會，也不願花費同樣精力去協助企業內的底層僱員，改善基層員工的薪資福利，這使到設立「B40特別基金」變得極為偽善。

貧窮雖然是結構性問題，無法靠一個基金會或捐贈日常用品可解決，但至少這些企業應改善基層員工的待遇，如提高最低薪資、基本福利、提供免息貸款、獎學金。為何國庫控股都不這麼做呢？

因為這種偽善不是國庫控股獨有，許多企業的「社會責任」（Corporate Social Responsibility）已淪為提升公司形象的工具，而非真正肩負起改善社會的使命。像國庫控股這種年收入高達142.9億令吉的大企業，「B40特別基金」的費用只不過大企業利潤的九牛一毛，這「一毛」 在疫情期間能獲大眾好評之餘，又能讓人忽視企業剝削底層勞工的現象，簡直一舉兩得。這些「善舉」往往只是用來掩蓋資本主義內部醜陋的事實。

（來源：The Star／Freedom Film Network）

半島公立醫院支援服務私人工友聯合會主席羅芝雅（Roziah Mohd Hashim）嘗言「清潔工人就是公司的資產（asset），沒有我們，公司根本無法做清潔服務。可惜公司只懂得剝削我們而已。」企業並非不曉得這些理，而是賺取的高額利潤，正是通過壓榨底層員工——尤其是無需任何專業技術的底層員工——而獲取的道理。改善企業僱員的低薪待遇，那意味著支出勢必提高，利潤必然減少。況且，這麼做也不會為大眾所知，達不到提升企業形象的效果。相較之下，企業自然選擇「一舉兩得」的企業社會責任，而非真正關懷弱勢。

雖然國庫控股的「B40特別基金」在非常時刻可一解低收入戶的燃眉之急，但絕非長遠之計。若這些企業停止剝削基層，給員工合理的薪資福利，就能徹底改善他們的處境，如此一來，才算真正履行企業社會責任。

張玉珊	異樣（Diversity）成員。高大的胖子，不愛穿裙的生理女性。長期關注馬來西亞性別平權和LGBTQ權益議題。

本文內容係作者個人觀點，不代表當代評論立場。